Для изучения восприятия г. Тынды, проблем, значимых для города по мнению горожан, а также перспектив его развития весной 2022 года было проведено Комплексное исследование, включающее в себя:

• социологическую часть: 6 фокус-групп с жителями города разного возраста, массовый опрос 300 человек (жителей Тынды и прилегающих территорий), 5 интервью с экспертами и анализ социальных медиа (интернет-источников) – 84 461 сообщение.
• проведение диагностики текущего состояния: пространственный, социально-экономический, экологический, кластерный анализы с определением ключевых факторов развития, принципов, миссии и образа будущего с обсуждением сценариев развития Тынды в рамках стратегических сессий. 

По результатам исследования было выявлено, что восприятие города и жизни в Тынде формируется двумя противоречивыми установками: внутренней гордостью и внешними «объективными» факторами, которые снижают качество жизни и создают ощущение бесперспективности.

Гордость: история и уникальная экология

Наиболее яркой ассоциацией с Тындой среди жителей является «город железнодорожников» (65%). Железнодорожную тематику дополняет второй наиболее распространенный образ города как «столицы БАМа» (47%), а основной объект, отражающий историю Тынды и вызывающий гордость – здание железнодорожного вокзала (45%).

г. Тында. Застройка ул. Красная Пресня. Фото: Геннадий Глушков

Ощущение гордости за прошлое характерно в первую очередь для старших поколений – горожан старше 45 лет, которые хорошо знакомы с историей города, могут рассказать о том, как он строился, какие этапы развития прошла Тында.

Историю города Тында условно можно разделить на четыре этапа, каждый из которых повлиял на пространственное развитие и определил современный облик города. Начало было заложено в первой четверти 20 века на месте зимовья золотоискателей и строительства Амуро-Якутской магистрали. С начала 1930-х гг. до 1970-х происходит скачёк роста Тынды в связи с началом строительства БАМа. С 1975 года начался рост населения (до 1990-х годов), построена основная социальная инфраструктура. В 2000-е годы Тында становится центром изучения наследия и опыта БАМа.

г. Тында. Памятник строителю БАМа. Фото предоставлено Администрацией г. Тында. Автор: Ольга Анищенко

Сегодня Музей истории Байкало-Амурской магистрали в Тынде является самым большим учреждением культуры среди муниципальных музеев Амурской области (в фондах порядка 45 тыс. единиц хранения). В 2010 году создан Архив города Тынды, включающий 14,9 тыс. единиц хранения различной документации об опыте строителей БАМа.

Панорама р. Тында. Фото предоставлено Администрацией г. Тында

Однако наряду с историей чувство гордости вызывает окружающая природа и экология. Оно уже характерно для всех жителей Тынды – независимо от возраста. В первую очередь отмечается уникальность окружающей город тайги – растений и животных, которых можно встретить только там. 

«Потом у нас природа же очень уникальная и допустим у нас есть редкие виды грибов мацутаке, которые очень ценятся в Японии и вообще в Азии, они стоят там тысячи долларов. <…> Кулинарные какие-то туры тоже интересно. Потом у нас очень много брусники, голубики, то есть они могли бы приезжать, смотреть как это всё растёт. У нас тайга нетронутая, природа необычная для каких-то иностранцев. В этом плане я считаю, нужно вложить и создать эту инфраструктуру». (Обсуждение на тему развития Тынды (18 мая 19:00)

Гордость за природу проявляется в желании показать ее гостям города, в том числе потенциальным туристам. В этом смысле, для жителей Тынды развитие туризма воспринимается не просто как способ диверсификации экономики и создания новых индустрий, а как возможность продемонстрировать гостям из других регионов или иностранцам «нетронутую» и «дикую» природу, которую, по их мнению, можно встретить только в Тынде.

«В плане туризма, возможно, наш город будет привлекательным. Присутствовал на многих наших конференциях, везде озвучивался экологический туризм как развитие города. Возможно, это будет правильно, потому что район у нас такой, что реально экология лучше, чем во всей России: это воздух, это сопки, это леса, это ягоды наши дикие. В общем, дикая природа». (Обсуждение на тему развития Тынды (14 мая 19:00)

Ставка на природу (в туризме, досуге и рекреации) и развитие благоустройства города предопределены особенностями местоположения Тынды в предгорной части хребтов. Природный каркас города образуют несколько типов природных ландшафтов:

• сопки (вокруг города);
• пойменные территории (пойма р Тынды и р. Геткан);
• долины малых рек (р. Шахтаум на севере и востоке).

г. Тында. Здание железнодорожного вокзала. Фото предоставлено Администрацией г. Тында

Запрос на благоустройство связан преимущественно с ключевыми природно-рекреационными объектами активного досуга, такими как:

• городской парк;
• пляжная зона;
• горнолыжный комплекс «Усть-Корал»;
• лыжная база;
• перспективная зона отдыха «Правый берег».

Указанные объекты расположены в разных частях города, при этом 15-минутной пешеходной доступностью обладает лишь центральная часть. Обеспеченными общественными пространствами, исходя из условий местных нормативов градостроительного проектирования и текущей численности населения, можно считать 11,5 тыс. чел., а необеспеченными 21,4 тыс. человек.

г. Тында. Прогулочная зона «БАМовский Арбат». Фото предоставлено Администрацией г. Тында

Живописный ландшафт имеет и негативные особенности. Котловинное расположение города способствует высокому потенциалу загрязнения воздуха и существенному риску заболеваемости населения. По показателям здоровья населения Тында входит в тройку городов с самой высокой заболеваемостью вместе с Благовещенском и Зеей. Наиболее распространены заболевания органов дыхания, этиологически нерасшифрованные острые кишечные инфекции и ВИЧ. Высокий рост заболеваний органов дыхания и ослабление иммунитета может быть связан с экологическими факторами. За пятилетний период с 2015 по 2019 годы отмечается рост среднегодовых концентраций взвешенных веществ, диоксида серы, формальдегида.

На качество атмосферного воздуха в городе влияют котельные на угле, автомобильный и железнодорожный транспорт, периодические возгорания городской свалки.

 

Бесперспективность: ощущение «экономической ловушки» и городская среда, в которой «нечего делать»

Однако наряду с чувством гордости жители Тынды ощущают отсутствие жизненных перспектив. Так, почти 1/3 горожан (31%) утверждают, что Тында – это город без перспектив, а также место, в котором нечего делать (23%). Ощущение бесперспективности обусловлено, с одной стороны, социально-экономическими факторами: низкая диверсификация экономики, что приводит к ограниченным возможностям трудоустройства, особенно для молодежи, неразвитый сектор МСП, создающий альтернативные возможности трудоустройства, узкая специализация экономики. С другой стороны, играют роль средовые факторы: проблемы развития городской среды, нехватка развлекательной и досуговой инфраструктуры, проблемы с ветхим жильем и т.д.

Наиболее остро по мнению всех жителей в социально-экономической сфере стоит проблема трудоустройства. Возможность найти работу в Тынде жители оценивают всего лишь на 5,3 балла по 10-балльной шкале. Это достаточно низкая оценка. В качестве основных проблем трудоустройства респонденты выбирали низкий уровень зарплат (54%), необходимость личных связей при трудоустройстве (48%), сложности трудоустройства молодых специалистов (47%), отсутствие перспектив карьерного роста (43%).

Диаграмма 1. Проблемы трудоустройства по мнению жителей Тынды

В Тынде самыми востребованными являются технические, рабочие, инженерные специальности, а самыми предпочтительными и престижными для трудоустройства являются градообразующие предприятия – РЖД, Бамстроймеханизация, т.к. гарантирована стабильность, высокая зарплата, социальный пакет, оплата проезда и возможен карьерный рост.

«Да, тут у нас пара градообразующих предприятий, внутри которых можно развиваться, можно, как выше упоминали, хорошо зарабатывать, но в разрезе на какое-то количество человек этот процент крайне мал, и подавляющее большинство все-таки живет, не имея каких-то перспектив развития, не имею возможностей, потому что возможностей таковых единицы. То есть это про трудоустройство». (ФГ 4. Средний возраст.)
«Очень много мы людей потеряли за эти годы, и люди уезжают в основном из-за работы, потому что нет работы, все, они едут за высокооплачиваемой работой». (ФГ 4. Средний возраст.)

Однако, попасть в эти организации не просто: необходимо иметь техническое образование и знакомства.

«Появились знакомые и так я попала на железную дорогу, по-другому бы просто не устроилась». (ФГ 2. Молодежь.)

Необходимость иметь знакомства на предприятии для того, чтобы устроиться на хорошую должность, особенно «чувствительна» для молодых людей (51% жителей Тынды в возрасте от 18до 30 лет назвали эту проблему основной при трудоустройстве), а также для женщин (58%). При этом, женщины – особенно в молодом возрасте – сталкиваются еще с одной специфической для Тынды проблемой – недостатком вакансий (эту проблему отмечает 40% женщин и всего 24% мужчин).

В силу этого отмечаются проблемы с возможностью трудоустройства в Тынде. Даже те молодые специалисты, которые получили образование в другом городе и возвращаются обратно в Тынду, не могут найти работу, соответствующую профессии, что побуждает вернуться/остаться в большом городе. Основная проблема заключается в том, что вакансий в городе достаточно, но они:

• носят рабочий/технический характер и зачастую совершенно не соответствуют профессиональным интересам соискателей; 
• предлагают низкую зарплату, неконкурентную градообразующему предприятию.

Кроме градообразующих, в Тынде для трудоустройства остаются только бюджетные муниципальные учреждения и небольшие частные компании.

«Не открываются предприятия новые, ничего толком нет». (ФГ 1. Молодежь.)

«Здесь у нас работа в основном на железной дороге, школы и детские сады. А больше где ещё работать? У меня дочь закончила Московский университет экономики и права. И так она не устроилась по этой должности. И вынуждена была уехать, и уехала». (ФГ 6. Старший возраст.)

В конечном итоге, житель Тынды может найти работу и заработать на минимально необходимые расходы, однако, реализоваться как профессионал и раскрыть свой потенциал имеют возможность единицы. Эта проблема особенно остро ощущается молодыми людьми в возрасте 18-30 лет, для которых сравнительно более важными критериями при выборе места трудоустройства становятся возможность карьерного роста (61%) и повышения квалификации в процессе работы (54%).

В связи с перечисленными факторами Тында, по мнению жителей, становится «ловушкой для молодежи». Молодые люди оказываются особенно уязвимыми перед лицом социально-экономических проблем. Те, кто не хочет работать на градообразующих предприятиях (думают, что не смогут реализовать там свой профессиональный потенциал) предпочитают уезжать из города. Только 19% молодых людей в возрасте до 30 лет говорят, что не хотели бы переехать из Тынды.

Диаграмма 2. Хотели бы Вы переехать из Тынды, и если да, то куда?

Текущее развитие города не даёт прироста человеческого капитала из-за недостаточно широкого выбора направлений обучения и профессий. Сочетание факторов высокого уровня вознаграждения при сравнительно низком прожиточном минимуме (14 тыс. руб. в месяц) может свидетельствовать о том, что миграционный отток трудоспособного населения связан с сокращением числа свободных вакансий, отсутствием карьерных перспектив, низкого уровня социально-культурной жизни.

Выпустившись из школы, молодому жителю в Тынде дальше учиться практически негде. В образовательных направлениях Байкало-Амурского института железнодорожного транспорта представлен профильный выбор специальностей, ориентированный на инженерные, технические, рабочие профессии. Для преодоления миграционного оттока населения из Тынды необходимо расширение образовательных направлений и профессиональных возможностей для самореализации.

Если социально-экономические проблемы создают ощущение депрессивности, то средовые влияют на восприятие Тынды как «провинциального» города, в котором «нечего делать». Так, половина жителей Тынды считают, что в городе мало мест для прогулок, отсутствуют пешеходные зоны, парки и скверы.

«Да, здесь некуда толком выйти, некуда сходить». (ФГ 3. Средний возраст.)
«Развлекательная сфера в нашем городе отсутствует». (Эксперт 4)
«Да, зимой в Тынде делать вообще нечего. Многие подростки сидят в подъездах». (ФГ 1. Молодежь.)
«Если тепло на улице – ездят на речку, на дачи, на природу, кушают мясо, жарят шашлык. Если холодно, то выбор невелик – по гостям или гости к тебе». (ФГ 1. Молодежь.)

В результате возможности проведения свободного времени в городе сильно ограничены. Неудивительно в связи с этим, что 42% горожан предпочитают в свободное время ездить на природу за город, 25% – выбираются на дачу, а 32% – предпочитают просто оставаться дома.

Диаграмма 3. Как Вы проводите свободное время?

Жителям не хватает мест отдыха и базового благоустройства, (лавочки, подвесные качели), красивого освещения, фонтанов. Некоторые пространства, которые были дороги жителям и пользовались популярностью, пришли в упадок или вовсе исчезли (например, тропа здоровья).

«Дома. И на улице гуляю. Больше некуда сходить особо». (ФГ 1. Молодежь.)

«Можно было бы сделать фонтан. Люди бы гуляли вечером. Фонтан, красиво, свежо летом». (ФГ 6. Старший возраст.)

«У нас раньше была тропа здоровья. Это очень большой зеленый массив. Он простирается вдоль берега реки. Его любили и обожали все. В своё время там были грибочки, зонтики, зоны для загорания, отдыха, переодевалки, волейбольная площадка. И даже были такие дорожки, по которым катались на велосипедах, с колясками. Можно было целый день проводить там, и костер развести, посидеть, поговорить. Конечно, хотелось бы, чтобы всё это возобновилось. И тогда вот наш пляж, который существующий. С пляжа можно было прогуляться по тропе здоровья. Оно бы всё увязалось в единый комплекс». (Эксперт 3)

Ограниченность сферы досуга – один из главных мотивов, формирующим миграционные установки. В городе фактически отсутствует развлекательная коммерческая составляющая –кинотеатр функционирует как часть инфраструктуры Драматического театра, детские развлекательные центры существуют в формате учреждений дополнительного образования, форматов для досуга для подростков старшего возраста (16-23 года) не представлено.

Уникальный, вызывающий гордость Музей истории БАМа, к сожалению, не входит в топ «значимых для горожан мест» как по причине высокой степени износа, дефицита экспозиционных площадей (музей расположен в бывшем здании дошкольного учреждения образования), так и отсутствия современных форматов «живого музея» и электронных технологий.

Диаграмма 4. Проблемы в сфере досуга по мнению жителей Тынды

Проблемы, связанные с досугом, можно разделить на 3 группы:

• острые, связанные с отсутствием инфраструктуры (мало мест для прогулок, отсутствие пешеходных зон, парков и скверов, недостаток форматов досуга и торгово-развлекательных центров) – на каждую из этих проблем обратили внимание более 44% опрошенных;
• заметные, ориентированные на отдельные группы населения (отсутствие культурных программ для пожилых, дополнительных кружков для детей, мест для общения и работы творческих людей);
• специфические культурные активности. Половина опрошенных отметили, что городу не хватает хороших культурных событий (49%), и еще 26% указали, что мало хороших учреждений культуры.

 

Типы восприятия города

На основании особенностей отношения к городу жителей Тынды, выраженности в них чувства гордости или бесперспективности, а также значимости социально-экономических или средовых проблем было выделено 4 группы жителей, которые по-разному относятся к Тынде. Выделение сегментов осуществлялось посредством математической процедуры кластерного анализа.

Диаграмма 5. Типы отношения жителей к Тынде

21% жителей испытывают гордость за Тынду. В первую очередь гордость вызывает железная дорога и благополучное городское сообщество. Оба этих элемента задают картину мира, в которой горожане могут гордиться своей идентичностью. Отдельную гордость вызывают уют и экологичность Тынды. Эти же люди уверены, что Тында – город молодежи, открытых и сильных, амбициозных людей, которые способны решать проблемы.

Это люди среднего и старшего возраста, которые работают на крупных предприятиях, не связанных с железной дорогой. Проблемы трудоустройства для них стоят менее остро, чем для других групп. Однако они отмечают, что им не хватает возможностей для профессиональной реализации, жалуются на низкие социальные гарантии со стороны работодателей и большое количество временных вакансий в отсутствие стабильного трудоустройства.

Считают, что в городе нужно развивать научно-технические разработки и высокотехнологичные производства, нефтегазовые предприятия, деревообрабатывающие предприятия и логистический бизнес.

Они реже других отмечают проблемы с городской средой, хотя и хотят видеть в Тынде больше мест для досуга семей с детьми (включая детские площадки, аттракционы и карусели, бассейн и аквакомплекс) и культурных событий и мероприятий, интересных и ярких элементов в оформлении городской среды.

Люди, испытывающие гордость за Тынду, больше всего привязаны к городу и реже других хотят из него уехать.

Противоположной группой являются те, кто считает Тынду городом депрессивным (17%). Ключевые элементы – отношение к Тынде как к городу без перспектив, в котором нечего делать. Это восприятие города связано с образом горожанина как равнодушного, ни к чему не стремящегося, замкнутого.

Это люди среднего и старшего возраста, среди них – высокая доля женщин. Трудоустроены в государственных, муниципальных и бюджетных учреждений. Во многом представители этой группы в силу ряда факторов «не вписываются» в экономическую структуру города. Поэтому основной проблемой Тынды считают недостаток вакансий – слишком много рабочих специальностей, но мало остальных. Также отмечают, что на хорошее место работы можно устроиться только использовав связи, благодаря знакомым. С точки зрения экономического развития города они, ожидаемо, хотели бы видеть движение в сторону диверсификации экономики – в первую очередь в направлении следующих отраслей: предприятия общественного питания, сферу сервиса и услуг, туристический бизнес и перерабатывающие предприятия.

Они же чаще других отмечают проблемы с городской средой. Им не хватает мест для проведения свободного времени на улице: благоустроенных парков/скверов, культурных программ для людей старшего возраста, пешеходных зон и прогулочных маршрутов. Также утверждают о плохом обустройстве набережных и проблемах с общественным транспортом. Отмечают проблемы с бытовой инфраструктурой. Хотят видеть больше супермаркетов и продовольственных магазинов, точек оказания бытовых услуг.

Восприятие Тынды как депрессивного города подстегивает миграционные установки. 80% представителей этой группы хотели бы уехать из города.

35% считают Тынду провинциальным городом.Это самая распространенная установка. Провинциальность тут воспринимается не исключительно в негативном ключе. Тында – это город, расположенный в тайге, где все друг друга знают. Такая «провинциальность» делает жизнь в городе комфортной и безопасной, однако часто сопряжена как с ограниченными возможностями проведения свободного времени, так и с ограниченными возможностями для профессионального развития – этот аспект формирует негативные коннотации со словом «провинциальный». Образ горожанина – выносливый человек, живущий в гармонии с природой, человек, способный решать возникающие проблемы и преодолевать трудности.

Чаще всего это люди молодого и среднего возраста, работающие на предприятиях железнодорожной отрасли.

Реже других отмечают проблемы с трудоустройством. Обеспокоенность с их стороны вызывают только вахтовики, забирающие рабочие места у горожан. Считают, что в городе нужно развивать сферу IT и коммуникаций, пищевую промышленность, продуктовый ритейл, а также складские предприятия. По их мнению, развитие новых сфер поможет Тынде преодолеть «экономическую провинциальность» и позволит сделать город более привлекательным для молодых людей, снизить миграционные настроения, а также привлечь в город новых специалистов.

С точки зрения развития городской среды ощущают нехватку учреждений культуры (театров, музеев и т.д.) и культурных событий. Также отмечают недостаток образовательной инфраструктуры, отсутствие площадок для общения и работы людей творческих профессий. Хотят видеть больше элементов развлекательной инфраструктуры, включая кафе, бары и ТЦ. Обеспокоены состоянием спортивной инфраструктуры: велодорожек, спортивных площадок и т.д.

27% полагают, что Тында обладает чертами «столичного» города: столица БАМа, город государственного и стратегического значения, «крайняя точка Москвы». В этом городе живут люди старой закалки, инициативные и активные, мечтатели. В их идентичности особую роль играет историческая компонента – связь Тынды с историей строительства БАМа.

Эти люди чаще других работают на малых и средних коммерческих предприятиях, крупных предприятиях, не связанных с железной дорогой, а также в государственных и муниципальных бюджетных учреждениях.

Они не удовлетворены уровнем зарплат, социальными гарантиями со стороны работодателей, отмечают проблемы с получением официальной зарплаты и низкое качество условий труда. Считают, что вахтовики забирают рабочие места у местных. По их мнению, в городе нужно развивать производство товаров ежедневного потребления, перерабатывающие предприятия, деревообрабатывающие заводы, производства стройматериалов и золотодобычу.

С точки зрения развития городской среды они чаще других отмечают нехватку инфраструктуры для активного отдыха, ТРЦ, пешеходной инфраструктуры. Хотят видеть больше велосипедных дорожек, точек проката СИМ. Иными словами, всю ту инфраструктуру, которая, по их мнению, соответствует «столичному» статусу Тынды.

 

Ресурсы развития города

Гордость – мощный ресурс, который позволяет опереться на поддержку жителей. Независимо от возраста и типа отношения к Тынде, подавляющее большинство жителей считает город уникальной территорией и при прочих равных условиях не хотели бы его покидать.

г. Тында. Проект развития горнолыжного комплекса «Усть-Корал». Автор: ООО «Центр Лаб»

1.Экология как фактор гордости: высоко ценят экологический потенциал города и считают, что в Тынде мог бы развиваться туризм, который способен привлекать жителей близлежащих регионов.

Для сохранения позитивной тональности характеристик окружающей среды, кроме показателей эффективности деятельности городских служб по индексу качества городской среды, мероприятиями мастер-плана Тынды запланирован комплекс мер, включая газификацию, рекультивацию свалки ТКО, совершенствование системы санитарной очистки, применение инженерных решений при озеленении, строительство очистных сооружений ливневых стоков, формирования системы экологического воспитания и образования жителей  как основы экологического благополучия.

Лимитирующие факторы для развития темы туризма: дефицит инфраструктуры и отсутствие информационного продвижения.

Вариант развития – по кластерному формату, включая разные направления (этнографический, рекреационный, спортивный, историко-культурный) с потенциалом межрегионального масштаба:

• Этнографический: эвенкийская деревня, петроглифы.
• Рекреационный: природные заказники, минеральные источники, озера.
• Спортивный: джип ралли, лыжные трассы, квадроциклы, снегоходы, походы и сплавы по рекам.
• Историко-культурный под брендом «БАМ»: ощутить масштабы и амбиции БАМстроя – познакомится с наследниками строителей БАМа.
• Промышленный: почувствовать себя первооткрывателем – посетить прииск «Соловьевский» и узнать про разные способы добычи золота в Тындинском округе.

В мастер-плане городского округа развитие экономики, социальной инфраструктуры, туризма и общественных пространств взаимосвязано с брендингом и созданием дизайн-кода города. Любой из сценариев пространственного развития позволит увеличить количество посетителей, приезжающих в Тынду. В виду общей специфики города и региона доля данных целевых аудитории не может быть существенной, но это позволит запустить коммуникационную платформу для компаний, работающих на территории Дальнего востока и проводить:

• тематические профессиональные мероприятия;
• приключенческие туры в рамках mice-туризма с загрузкой горнолыжного курорта и посещением золотых приисков Тындинского округа;
• промышленные межрегиональные маршруты с посещением ЗАТО Циолковский, Космодрома «Восточный» и Тынды.

г. Тында. Перспективные направления развития туризма. Автор: ООО «Центр Лаб»

2. Дифференциация экономики: создание новых рабочих мест, привлекательных для молодых людей, причем не только на градообразующих предприятиях.

Сегодня запрос предпринимателя связан с совместным интегрированным развитием городских производств и городских сервисов. Поэтому диверсификация направлений деловой активности развивается одновременно с бытовыми, транспортными услугами, общественным питанием, информационными технологиями.

Запускающие проекты предложены как в обрабатывающих производствах первичного сектора экономики, так и отраслях вторичного и постиндустриального секторов экономики, включая сельское хозяйство, деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений.

Привлекательность новых рабочих мест заключается в органичной интеграции с существующими резидентами при конкурентной заработной плате и консолидации местных сообществ на основе общих ценностей, привычек и потребностей. Например, запуск плантационной площадки по выращиванию дикоросов позволит не только работать в питомнике, но и запускать стартапы в сфере эко-косметики, консервации растительного сырья, внедрять аутентичные рецепты в локальных заведениях общественного питания, проект швейного цеха  и бутилированной воды – производить брендированную продукцию, производство малых архитектурных форм – предлагать дизайнерские и архитектурные решения для детских площадок, садовой мебели, выполнять заказы мелкими сериями.

г. Тында. Проект общественного центра. Автор: ООО «Центр Лаб»

3. Развитие городской среды: для молодых людей, даже для тех, кто доволен своей работой, Тында остается городом, в котором «нечего делать», городская среда деградирует. Это снижает чувство гордости. Ожидания – благоустройство городской среды, создание культурно-развлекательной инфраструктуры.

Для мотивации горожанина в рамках «образа Тынды 2030» важны не только комфортные условия для жизни, но и разнообразие досуговых возможностей, получения знаний по развитию личностных качеств, объединения для общения и взаимодействия. Для этого в мастер-плане среди проектов драйверов запланировано создание образовательного центра для организации досуга молодёжи, включая программы дополнительного образования для бизнес-инициатив, создание многофункционального центра зимних видов спорта на базе комплекса «Усть-Корал», строительство физкультурно-оздоровительного комплекса, обустройство комплексного маршрута по объектам туристического интереса и культурного наследия и др.

Пользователь этой инфраструктуры уже есть в радиусе 60 минутной транспортной доступности от Тынды – посёлки Восточный, Могот, Кувыкта и село Первомайское. Укрепление социальных связей внутри Тындинского муниципального округа позволит сохранить статус города Тынды как «Столицы БАМа» и реализовать целевой «Интеграционный» сценарий мастер-плана.

г. Тында. Проект плантационной площадки по выращиванию и сбору дикоросов. Автор: ООО «Центр Лаб»

4. Ресурс: работа с детьми. Все жители отмечают, что сфера школьного и дополнительного образования для детей хорошо развита. Проблемы начинаются с уровня СПО и ВПО. Новое поколение может стать ресурсом развития города.

В Тынде потребность в школьном и в дошкольном образовании в городе полностью удовлетворена и очередность для зачисления отсутствует. Особенно если принимать в расчет реализацию мероприятий, запланированных Программой комплексного развития социальной инфраструктуры Тынды на 2019-2025 годы. Дополнительное образование представлено музыкальной, художественной и спортивной школой, а также КДЦ «Гармония». В частном дополнительном образовании дети занимаются на студии языков «Диалект», Роботрек, IT Куб. Также дети заняты в волонтерских и школьных отрядах.

В сфере дополнительного образования требуется увеличение мощности на 22%.  В городе отсутствуют специализированные детские центры (загородные лагеря отдыха, детские оздоровительные центры, спортивно-оздоровительные лагеря), дефицит объектов этого типа составляет 100%. 

В мастер-плане предусмотрено создание новых объектов, исходя из запланированного небольшого прироста населения до 38 тыс. чел. и функционально-пространственного фактора – на отдалении от существующих учреждений, в таких частях города, как Новотында, Беленький, Таежный. Это будет способствовать образованию новых центров притяжения людей, развитию инфраструктуры, росту суточной проходимости по территории и повышению безопасности.

г. Тында. Проект арт-резиденции. Автор: ООО «Центр Лаб»

Форматы средне-специального и дополнительного образования расширены в целях развития «знаниеёмких» сервисов, характерных для городов с индустриальным сектором. В первую очередь, это торгуемые культурные индустрии. Учитывая особенности имиджевых аттракторов и увлечений локальных сообществ Тынды (драматический театр, скульптурные композиции, трудовых ресурсов для проектной работы в мастерских (сварка, гибка и ковка металла и т.д.), возможности аккумуляции сырья и материалов с коротким транспортным плечом от производителей вдоль БАМа и ТРАНССИБа, история арт-резиденции может стать дополнительным драйвером и фактором конкурентоспособности в среднесрочной перспективе.

Выбранная методология социологического исследования позволила провести глубокий анализ запросов целевых аудиторий Тынды с помощью количественного опроса, качественного анализа социальных медиа, проведением фокус-групп, экспертных интервью и стратегических сессий. Получилось не просто сформировать обоснованный перечень инфраструктурных мероприятий для повышения качества городской среды, но и сформулировать миссию, образ будущего и основу мотивации «нового БАМовца».

---

Авторы:

• Мария Седлецкая, Руководитель аналитической группы Международной урбанистической лаборатории «ЦЕНТР Lab»;
• Степанцов Павел Михайлович, MA inSociology (Manchester University), сооснователь исследовательского агентства Synopsis Group;
• Степанцова Юлия Андреевна, сооснователь исследовательского агентства Synopsis Group.

Сайт проекта «Комплексный анализ и разработка видения перспективного развития г. Тында Амурской области»: https://tynda2030.ru/