Конкурс «Идеи для офисов Яндекса»
Яндекс запускает конкурс по сбору идей для создания новой концепции офиса будущего с комфортными условиями для удаленной и смешанной работы. Принять участие могут как профессиональные дизайнеры и архитекторы, так и студенты и молодые специалисты. Партнером конкурса выступает портал Officenext.
В новом году большинство руководителей и компаний ищут новые подходы к организации труда. Возможно ли быстро подключиться к Zoom-встрече в опенспейсе и не мешать коллегам? Как организовать такие зоны в офисе? Какие материалы и технологии использовать? В Яндексе верят, что один из главных трендов офисной работы – это эффективные коммуникации, которые сочетают в себе онлайн и офлайн режимы, ИТ-мобильность и акустический комфорт.
От участников конкурса ждут предложений по организации рабочего пространства, которые смогут обеспечить комфортную и эффективную работу сотрудников офиса с коллегами на удаленке. Решение должно учитывать разные сценарии и технологии.
Победители смогут реализовать свои идеи в офисах Яндекса, а также получат призы, в том числе денежные.
Сроки проведения конкурса
- 16 марта 2021 года – дедлайн подачи проектов для идей, концептов и «быстрых идей», не требующих глубокой проработки.
- 16 апреля 2021 года – дедлайн подачи проектов реорганизации и трансформации имеющихся офисных пространств, а также готовых продуктов и решений.
Новости
- Главный приз конкурса молодых архитекторов 2019
- Семинар конкурса «Коворкинг в школе»
- Выставка «Новая эра. Новая дружба. Новый Хайдянь» в Музее Востока
- Торжественное открытие фестиваля «Эко-Берег» в Уфе
- Конкурс «Куратор 2020»
- Международный фестиваль «Зодчество 2019»
- CG Visualization Award Ukraine 2019
- В Екатеринбурге пройдет выставка «100+ Технологии для городов»
- Образовательная программа выставки «Здесь и сейчас. Атлас творческих студий Москвы»
- Выставка «Красивые дома. Российский архитектурный салон 2019»
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- …
- следующая ›
- последняя »
Добавить комментарий